Uma Pátria Educadora se faz com educadores de verdade.
É consenso nacional a prioridade máxima que deve ser
atribuída à educação pública básica. Assim, cumpre a todos nós,
especialmente aos gestores educacionais, organizar a agenda e
estabelecer estratégias e cronogramas de ações conjuntas para vencermos
este desafio.
A partir deste horizonte de desafios que UNDIME, CONSED, MEC e
parceiros, articulados, estabeleceram a Iniciava Educadores do Brasil –
uma ação com foco na meta 17 do PNE - valorização dos profissionais do
magistério das redes públicas de educação básica - e também na
redefinição do papel do diretor a patirr da disseminação de boas práticas
de gestão entre todas as escolas do Brasil. Essa iniciava também
alinha-se ao conceito de Pátria Educadora, que propõe o avanço na
qualificação do ensino a partir de uma organização da cooperação federava
em educação.
Uma das mais importantes diretrizes das políticas públicas
educacionais no Brasil é a elaboração e execução mediante a colaboração
dos entes federados. A organização federava da educação brasileira e a
divisão de responsabilidades entre as diferentes instâncias exigem
efetiva articulação e reunião de esforços com o objetivo de alcançar
padrões de qualidade que atendam, com equidade, a todas as crianças,
jovens e adultos como cidadãos, sujeitos de direitos.
Com base nesses princípios está definida a legislação educacional
no País. Seu cumprimento depende de ações de diversos tipos, que se
efetivam, entre outras, nas políticas de organização dos sistemas de
ensino; de oferta da educação escolar nos diferentes níveis e
modalidades; de garantia de acesso e permanência ao longo da trajetória
escolar; de financiamento e gestão de recursos financeiros; de alocação de
recursos materiais e provimento de adequada infraestrutura e insumos
didáticos e pedagógicos; e de valorização dos profissionais da educação.
Não é por acaso que, em vinte metas, o Plano reserva cinco metas
voltadas para a carreira, formação e valorização dos profissionais da
educação. São eles obviamente agentes estratégicos na concretização de
uma educação de qualidade. É imperativo, portanto, que as políticas
educacionais a eles destinadas assegurem o devido reconhecimento de sua
relevância.
Essas são as principais razões que fundamentam a decisão do
Ministério da Educação e do Consed de integrar os Prêmios Professores do
Brasil e Gestão Escolar. Essa ação se insere no âmbito da Iniciava
Educadores do Brasil, estabelecida pelo MEC, Consed, Undime e parceiros.
Trata-se de mais uma proposta para promover o avanço na
qualificação do ensino a partir de uma organização da cooperação federava
em educação.
Por que se inscrever?
O Prêmio Professores do Brasil, instiuído em 2005 pelo
Ministério da Educação (MEC), por meio da Secretaria de Educação Básica
(SEB), está em sua 9ª edição.
Para participar é preciso produzir um relato de experiência,
evidenciando sua qualidade e resultados obtidos – como por exemplo:
registro fotográfico ou vídeo de materiais didáticos produzidos ou das
atividades realizadas com os alunos; estatisticas que demonstrem efevas
melhoras nos indicadores educacionais de acesso, de permanência e de
rendimento dos alunos envolvidos; argos e matérias publicadas em
jornais, revistas e Internet.
Escrever sobre uma experiência vivida na sala de aula é uma
forma de sistematizar e organizar o conhecimento produzido pelos
professores. Então, os participantes desenvolvem um exercício de reflexão
sobre a própria prática, promovendo o aprimoramento dos processos de
ensino e aprendizagem.
Quem pode participar?
Todos os professores de escolas públicas da educação básica podem se inscrever enviando um relato do trabalho desenvolvido com uma turma de alunos.Categorias de premiação
- Creche – Educação Infantil;
- Pré-escola – Educação Infantil;
- Ciclo de alfabetização: 1º, 2º e 3º anos - Anos iniciais do Ensino Fundamental;
- 4º e 5º anos - Anos Iniciais do Ensino Fundamental;
- 6º a 9º anos - Anos Finais do Ensino Fundamental;
- Ensino Médio
Premiação
Serão premiados 5(cinco) professores em cada uma das 6 (seis)
categorias, totalizando 30 experiências selecionadas, cada uma com R$
7.000,00.
- Em cada categoria deverá ser premiado 1(um) professor por região geográfica do país.
- Dentre os cinco professores premiados em cada categoria, um será selecionado para receber premiação extra de R$ 5.000,00 por categoria.
- Dentre os trinta professores premiados, dois terão o direito de carregar a tocha no evento de Revezamento da Tocha Olímpica em 2016, tendo como critério de seleção a identificação de valores ligados ao espírito olímpico e/ou estímulo à prática de atividade física nas experiências pedagógicas, se houver.
- As escolas nas quais foram desenvolvidas as 30 experiências selecionadas serão premiadas com placa comemorativa.
Por que se inscrever?
O Prêmio Gestão Escolar, realizado desde 1998 pelo Conselho
Nacional de Secretários de Educação (CONSED), estimula a melhoria da
gestão das escolas públicas.
Ao fazer o cadastro, os diretores têm acesso a um instrumento
de autoavaliação dos processos de gestão e a um roteiro para o
planejamento de um plano de ação – a ser construído com a comunidade
escolar.
Participar é um ganho para a comunidade escolar que pode utilizar
as mesmas ferramentas para analisar a evolução dos processos de gestão.
O Prêmio busca reconhecer boas práticas, incentivar o
aprimoramento dos processos de gestão e promover ações que possibilitem a
troca de experiências entre gestores, multiplicando boas estratégias.
Quem pode participar?
Escolas do ensino regular da educação básica, das redes públicas estaduais/distrital e municipais, representadas pelo diretor, que realizem o processo de autoavaliação.Premiação
Para as escolas "Destaque Local" e "Destaque Estadual" são concedidos certificados pelo site.
As cinco escolas finalistas e a vencedora, recebem o diploma de "Destaque Regional" e "Referência Brasil" respectivamente.
É concedida também premiação em dinheiro, de forma não cumulava:
- R$ 6.000,00 para as escolas indicadas como "Destaque Estadual/Distrital";
- R$ 10.000,00 para as escolas selecionadas como "Destaque Regional";
- R$ 30.000,00 para a Escola classificada como "Referência Brasil".
O diretor da escola "Referência Brasil" receberá R$ 6.000.00.
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